單項(xiàng)選擇題埃爾莎加入一家新律師事務(wù)所，期望參與令人興奮的前沿研究。到公司一個(gè)月后，她仍然沒有被分配接項(xiàng)目，而是花大部分時(shí)間申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化。埃爾莎處于社會(huì)化的哪個(gè)階段？（）

A.原有狀態(tài)
B.碰撞
C.調(diào)整
D.儀式
E.系統(tǒng)性


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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)化過程的階段的正確順序是（）。

A.原有狀態(tài)，調(diào)整，碰撞
B.原有狀態(tài)，碰撞，儀式
C.原有狀態(tài)，儀式，碰撞
D.原有狀態(tài)，碰撞，調(diào)整
E.原有狀態(tài)、調(diào)整，儀式

2.單項(xiàng)選擇題組織需要新員工適應(yīng)組織文化的過程，稱為（）。

A.個(gè)性化
B.指導(dǎo)
C.社會(huì)化
D.制度化
E.脅迫

3.單項(xiàng)選擇題高層管理人員對(duì)組織產(chǎn)生重大影響的文化通過（）。

A.通過自己的言行建立規(guī)范，并滲透到組織各層級(jí)
B.確保個(gè)人和組織的價(jià)值觀的適當(dāng)?shù)钠ヅ?br /> C.增選新員工
D.為新員工提供一個(gè)框架
E.適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)管理的舉措

5.單項(xiàng)選擇題組織的文化的源頭是（）。

A.高層管理人員
B.環(huán)境
C.國家組織運(yùn)作者
D.組織的創(chuàng)始人
E.員工的信仰體系