單項選擇題馬克思稱之為用“饑餓政策”進行人事管理的階段，其人性假設(shè)的基礎(chǔ)是（）
A.人天生是懶惰的，必須采用強制手段
B.人是經(jīng)濟人，是為了吃、喝等個人利益而勞動
C.人是為了獲得他人的認同而勞動
D.人不只是為了金錢、物質(zhì)而勞動，人有社會責任感
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1.單項選擇題通過啟發(fā)誘導(dǎo)的方式，激發(fā)人的主動精神，使其工作熱情建立在高度自覺的基礎(chǔ)上，發(fā)揮出內(nèi)在潛力.這種激勵形式稱為（）
A.正激勵
B.負激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵
2.單項選擇題員工能否被正式錄用關(guān)鍵取決于（）
A、試用期時間長短
B、試用期考核結(jié)果
C、錄用培訓(xùn)的效果
D、試用期是否有失誤
3.多項選擇題網(wǎng)上招聘具有信息傳播聯(lián)系快捷方便，且不受時間、地域限制的特點。（）
A、范圍廣
B、速度快
C、成本低
D、時間慢
E、成本高
4.單項選擇題（）是企業(yè)根據(jù)員工過去的工作行為和已取得的工作業(yè)績，在基本工資之外增加支付的工資，往往隨員工的工作表現(xiàn)及其業(yè)績變化而調(diào)整。
A、建立績效評價等級
B、進行崗位分析
C、審核考評指標的正確性
D、建立考評體系
5.單項選擇題獎金是指對員工超額勞動的報酬，以下不屬于獎金的是：（）
A、無法為考評者提供客觀依據(jù)
B、不能做定量分析
C、不能貫穿考評期的始終
D、不能了解下屬如何消除不良績效
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下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是：（）
題型：單項選擇題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團隊。”這種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
制訂文獻調(diào)查計劃（）
題型：多項選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為（）類型。
題型：多項選擇題
把人當作資源進行管理帶來的直接后果是：（）
題型：單項選擇題
選題的方法包括（）
題型：多項選擇題
哪一個是所有管理者要樹立的新觀念：（）
題型：單項選擇題
表率作用包括（）
題型：多項選擇題