單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)根據(jù)員工過去的工作行為和已取得的工作業(yè)績(jī)，在基本工資之外增加支付的工資，往往隨員工的工作表現(xiàn)及其業(yè)績(jī)變化而調(diào)整。

A、建立績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)
B、進(jìn)行崗位分析
C、審核考評(píng)指標(biāo)的正確性
D、建立考評(píng)體系


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1.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)金是指對(duì)員工超額勞動(dòng)的報(bào)酬，以下不屬于獎(jiǎng)金的是：（）

A、無法為考評(píng)者提供客觀依據(jù)
B、不能做定量分析
C、不能貫穿考評(píng)期的始終
D、不能了解下屬如何消除不良績(jī)效

2.單項(xiàng)選擇題薪酬分為直接薪酬與間接薪酬兩種，以下屬于間接薪酬的有？（）

A、知識(shí)
B、經(jīng)驗(yàn)閱歷
C、技能熟練程度
D、工作質(zhì)量

3.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于其他媒體而言、網(wǎng)上招聘的特點(diǎn)是（）

A.費(fèi)用高、時(shí)間周期短、聯(lián)系快捷方便
B.費(fèi)用低、時(shí)間周期短、聯(lián)系快捷方便
C.費(fèi)有高、時(shí)間周期長(zhǎng)、聯(lián)系快捷方便
D.費(fèi)用低、時(shí)間周期長(zhǎng)、聯(lián)系快捷方便

4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效信息可以從等處收集（）。

A、直接上司
B、同事
C、被考核者本人
D、客戶
E、下級(jí)員工

5.單項(xiàng)選擇題招聘法洽談會(huì)適用于招聘（）

A、高級(jí)人才
B、熱門人才
C、特殊人才
D、中下級(jí)人員