A.費(fèi)用高、時(shí)間周期短、聯(lián)系快捷方便
B.費(fèi)用低、時(shí)間周期短、聯(lián)系快捷方便
C.費(fèi)有高、時(shí)間周期長、聯(lián)系快捷方便
D.費(fèi)用低、時(shí)間周期長、聯(lián)系快捷方便
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A、直接上司
B、同事
C、被考核者本人
D、客戶
E、下級(jí)員工
A、高級(jí)人才
B、熱門人才
C、特殊人才
D、中下級(jí)人員
A、工作職責(zé)
B、工作環(huán)境
C、工作權(quán)限
D、工作中晉升
A、生理需要
B、安全需要
C、社會(huì)需要
D、尊重需要
E、自我實(shí)現(xiàn)
A、簡單排序法
B、交替配對排序法
C、強(qiáng)制分布法
D、配對比較法E、組合比較法
最新試題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯(cuò)誤的是:()
制訂文獻(xiàn)調(diào)查計(jì)劃()
科技工作者的團(tuán)結(jié)合作精神主要體現(xiàn)在()方面。
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距,我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為()
在管理過程中,哪一項(xiàng)具有民族性:()
下列屬于世界500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導(dǎo)”流程內(nèi)容的是:()
把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來的直接后果是:()
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是: ()
參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議的參會(huì)要點(diǎn)包括()
去掉人力資源管理中的“?!毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/p>