判斷題隨著改革開放的深入，如今不但企業(yè)可以內(nèi)部自主分配薪酬，公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的工資也可以根據(jù)實(shí)際情況，選擇最佳工資制度。
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2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于任何一個(gè)組織而言，組織的人力資源規(guī)劃必須與其（）相互依賴與吻合。
A、業(yè)績(jī)
B、計(jì)劃
C、方案
D、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題崗位分析的主要收集者不包括（）
A、崗位分析專家
B、工作崗位的任職者
C、工作任職者的上級(jí)主管
D、工作任職者的同事
4.單項(xiàng)選擇題成功的決定因素是（）
A、機(jī)會(huì)
B、心態(tài)
C、學(xué)歷
D、經(jīng)驗(yàn)
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位有義務(wù)按照（）支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議，提供各種勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。
A、工齡
B、勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量
C、出勤情況
D、工作態(tài)度
最新試題
在管理過程中，哪一項(xiàng)具有民族性：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理的軟件指的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
去掉人力資源管理中的“茫”需要做的工作是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于世界500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導(dǎo)”流程內(nèi)容的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
科技成果總結(jié)報(bào)告按要求不同分為不同類型。按研究學(xué)科的不同，可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪一個(gè)是所有管理者要樹立的新觀念：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同，撰寫可行性論證報(bào)告一般分（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了激發(fā)員工的潛力，哪種做法是不正確的：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題