判斷題績(jī)效管理是組織界定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)員工及其工作成績(jī)作出評(píng)價(jià)并進(jìn)行反饋的過程。
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2.單項(xiàng)選擇題公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)應(yīng)由()組織建立。
A、人力資源部門
B、企業(yè)董事會(huì)
C、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
D、企業(yè)管理部門
5.單項(xiàng)選擇題()是屬于行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法。
A、排列法
B、關(guān)鍵事件法
C、成對(duì)比較法
D、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
最新試題
哪一個(gè)是所有管理者要樹立的新觀念:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同,撰寫可行性論證報(bào)告一般分()階段。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理過程中,哪一項(xiàng)具有民族性:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件,需要注意()
題型:多項(xiàng)選擇題
()成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢(shì)。
題型:多項(xiàng)選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為()類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
去掉人力資源管理中的“?!毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距,我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為()
題型:多項(xiàng)選擇題
把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來的直接后果是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題