單項選擇題外部預(yù)測的內(nèi)容主要是分析在當前經(jīng)濟環(huán)境、人事政策、各類人才供需狀況等條件下組織從外部可能（）的人才。
A、解聘
B、獲得
C、交流
D、培訓
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1.單項選擇題戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃主要指三年以內(nèi)的人力資源計劃，又被稱作是（）。
A、員工目標
B、人員計劃
C、年度人力資源計劃
D、戰(zhàn)略規(guī)劃
2.多項選擇題20世紀90年代后，人力資源管理已出現(xiàn)專業(yè)化和（）等發(fā)展趨勢。
A、科學化
B、規(guī)范化
C、標準化
D、民主化
E、信息化
5.多項選擇題人力資源管理是一門綜合性應(yīng)用學科，它具有（）等特點。
A、綜合性
B、實踐性
C、動態(tài)性
D、基礎(chǔ)性
E、個體性
最新試題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團隊。”這種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
在中國式的管理中，哪種屬于合乎人性的領(lǐng)導(dǎo)：（）
題型：單項選擇題
對收集到的文獻資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進行趨勢外推，可運用（）
題型：多項選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為（）類型。
題型：多項選擇題
選題的方法包括（）
題型：多項選擇題
一般科技論文應(yīng)包括（）部分。
題型：多項選擇題
科技成果總結(jié)報告按要求不同分為不同類型。按研究學科的不同，可分為（）。
題型：多項選擇題
常用的檢索方法有（）
題型：多項選擇題