判斷題有效的利用、管理和開發(fā)人力資源，在本質(zhì)上有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的健全和經(jīng)營管理理念的創(chuàng)新。
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1.多項選擇題人力資源管理是一門綜合性應(yīng)用學(xué)科，它具有（）等特點。
A、綜合性
B、實踐性
C、動態(tài)性
D、基礎(chǔ)性
E、個體性
2.多項選擇題在一個組織中，人力資源管理主要關(guān)心人本身和（）等。
A、人與人的關(guān)系
B、人與工作的關(guān)系
C、人與環(huán)境的關(guān)系
D、人與組織的關(guān)系
E、人與家庭的關(guān)系
4.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的目標(biāo)就是為眾多的（）服務(wù)，而利益相關(guān)者主要是指本組織、投資者（股東）、客戶、員工、社區(qū)和戰(zhàn)略伙伴等。
A、利益相關(guān)者
B、觀看者
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、勞動者
5.單項選擇題人力資源管理是一門綜合性應(yīng)用學(xué)科，它具有綜合性、實踐性和（）等特點。
A.理論性
B.動態(tài)性
C.過渡性
D.固定性
最新試題
去掉人力資源管理中的“茫”需要做的工作是：（）
題型：單項選擇題
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距，我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為（）
題型：多項選擇題
科研設(shè)計一般包括（）類型。
題型：多項選擇題
在管理過程中，哪一項具有民族性：（）
題型：單項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團(tuán)隊?！边@種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
對收集到的文獻(xiàn)資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進(jìn)行趨勢外推，可運用（）
題型：多項選擇題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
管理的軟件指的是：（）
題型：單項選擇題
哪一個符合中國的傳統(tǒng)文化：（）
題型：單項選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同，撰寫可行性論證報告一般分（）階段。
題型：多項選擇題