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多項選擇題在一個組織中，人力資源管理主要關(guān)心人本身和（）等。

A、人與人的關(guān)系
B、人與工作的關(guān)系
C、人與環(huán)境的關(guān)系
D、人與組織的關(guān)系
E、人與家庭的關(guān)系

1.判斷題對人力資源進(jìn)行量的管理，就是根據(jù)人力和物力及其變化，對人力進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)、組織和協(xié)調(diào)，使二者經(jīng)常保持最佳比例和有機(jī)的結(jié)合，使人和物都充分發(fā)揮出最佳效應(yīng)。

2.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的目標(biāo)就是為眾多的（）服務(wù)，而利益相關(guān)者主要是指本組織、投資者（股東）、客戶、員工、社區(qū)和戰(zhàn)略伙伴等。

A、利益相關(guān)者
B、觀看者
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、勞動者

3.單項選擇題人力資源管理是一門綜合性應(yīng)用學(xué)科，它具有綜合性、實踐性和（）等特點。

A.理論性
B.動態(tài)性
C.過渡性
D.固定性

4.判斷題人力資源管理，就是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例。

5.判斷題人力資源管理關(guān)心的是人，其核心是認(rèn)識人性、尊重人性，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代人力資源管理“以人為本”。