A、心理背景
B、物理背景
C、社會背景
D、文化背景
E、經(jīng)濟(jì)背景
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A、出資者投資后可以抽回資本,也可以轉(zhuǎn)讓股份或出賣股票
B、公司是法人,在法律上具有獨(dú)立人格
C、是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心和主要的企業(yè)組織形式
D、出資者的風(fēng)險比個人業(yè)主、合伙人小得多
E、企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)易于分離
A、送貨上門
B、安裝服務(wù)
C、開通業(yè)務(wù)電話
D、包裝服務(wù)
E、電話回訪和人員回訪
A、縱向并購
B、橫向并購
C、混合并購
D、杠桿收購
A、縱向并購
B、橫向并購
C、混合并購
D、杠桿收購
A、起始
B、中間
C、終結(jié)
D、更新
最新試題
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
以下哪幾項是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
客戶信息收集的方法主要包括()
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點。