<delect id="ifpcm"><ol id="ifpcm"></ol></delect>

<table id="ifpcm"><strike id="ifpcm"><ins id="ifpcm"></ins></strike></table>

單項選擇題

通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是（）

A.崗位定位
B.人員定位
C.職位定位
D.技能定位

你可能感興趣的試題

單項選擇題

以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法（）

A.職能工作分析
B.任務(wù)清單
C.關(guān)鍵事件技術(shù)
D.工作因素法

單項選擇題

與其他工作分析方法相比，工作日志法的優(yōu)點是（）

A.費用低、速度快
B.可以緩解被分析者的工作情緒
C.獲取信息的可靠性高
D.過程簡單