多項選擇題決定群體績效和群體成員滿意度的主要因素包括()
A.群體成員的能力
B.群體的規(guī)模
C.群體的結構
D.施加于群體的外界條件
E.沖突的水平
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1.多項選擇題要為所有成員提供平等機會和就職的機會,防止為實現職業(yè)生涯設計障礙,就必須要()
A.公開招聘
B.平等競爭
C.合理考核
D.及時反饋
E.信息溝通
2.多項選擇題擇業(yè)權是員工自主選擇什么的權力()
A.職業(yè)
B.行業(yè)
C.工種
D.單位
E.月薪
3.多項選擇題在事業(yè)生涯的橫向變動中,橫向的部門是與個人的哪些領域相關的()
A.知識
B.技術
C.學習能力
D.經驗
E.素質
4.多項選擇題在早期事業(yè)生涯中所應關心的問題有()
A.要得到一份工作,這是第一位考慮的問題
B.學習如何處理和調整工作所遇到的問題
C.成功完成分派的任務
D.做出改變職業(yè)和組織的決定
E.選擇專業(yè),決定應承擔義務的程度
5.多項選擇題組織內部的個人事業(yè)生涯往往沿著下列三個方面變動()
A.縱向的
B.橫向的
C.反向的
D.向楊心
E.周邊方向
最新試題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題