A.職業(yè)
B.行業(yè)
C.工種
D.單位
E.月薪
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A.知識
B.技術(shù)
C.學(xué)習(xí)能力
D.經(jīng)驗(yàn)
E.素質(zhì)
A.要得到一份工作,這是第一位考慮的問題
B.學(xué)習(xí)如何處理和調(diào)整工作所遇到的問題
C.成功完成分派的任務(wù)
D.做出改變職業(yè)和組織的決定
E.選擇專業(yè),決定應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的程度
A.縱向的
B.橫向的
C.反向的
D.向楊心
E.周邊方向
A.個人的努力
B.國家的政策
C.組織的協(xié)助
D.良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
E.有效的組織管理
A.能力
B.動機(jī)
C.需要
D.態(tài)度和價值觀
E.興趣
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()