A.個(gè)人的努力
B.國(guó)家的政策
C.組織的協(xié)助
D.良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
E.有效的組織管理
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A.能力
B.動(dòng)機(jī)
C.需要
D.態(tài)度和價(jià)值觀
E.興趣
A.現(xiàn)實(shí)操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會(huì)型
D.常規(guī)型
E.管理型
A.個(gè)人條件
B.父母的影響
C.朋友的影響
D.社會(huì)文化因素的影響
E.學(xué)校教育
A.才能
B.性格
C.氣質(zhì)
D.身份
E.地位
A.組織的整體目標(biāo)
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財(cái)力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
E.各個(gè)組織成員個(gè)人事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體沖突的原因可能包括()