A.才能
B.性格
C.氣質(zhì)
D.身份
E.地位
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A.組織的整體目標(biāo)
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財(cái)力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
E.各個(gè)組織成員個(gè)人事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
A.職工要掌握事業(yè)生涯設(shè)計(jì)的能力
B.具備接受新知識(shí)、新技能的能力
C.具備對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的能力
D.與上級(jí)進(jìn)行溝通和反饋的能力
E.適應(yīng)環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
A.挑選專(zhuān)業(yè)
B.挑選職業(yè)
C.挑選組織
D.挑選工作崗位
E.挑選上級(jí)
A.價(jià)值觀
B.世界觀
C.態(tài)度
D.個(gè)性
E.動(dòng)機(jī)
A.內(nèi)涵的創(chuàng)造
B.外延的創(chuàng)造
C.價(jià)值觀的創(chuàng)造
D.形象的創(chuàng)造
E.情緒的創(chuàng)造
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()