單項選擇題根據(jù)群體五階段發(fā)展模型,群體的目的、結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)都不確定的階段是()
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.終止階段
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1.單項選擇題下面哪種需要是個人無法實現(xiàn)的,只能在群體活動中才能實現(xiàn)的()
A.安全需要
B.自尊需要
C.權(quán)力需要
D.情感需要
2.單項選擇題對許多人來說,滿足情感需要的最基本的途徑就是()
A.自尊得到滿足
B.在工作中得到足夠的重視
C.家庭美滿幸福
D.工作中的人際相互作用
3.單項選擇題招聘和選擇的目標在十()
A.使組織協(xié)調(diào)運行
B.提高組織效率
C.促進組織變革
D.確定合適的組織成員
4.單項選擇題向核心變動就是由組織外圍逐步向組織內(nèi)圈方向變動,它與下面哪種方向的事業(yè)生涯變動相關(guān)()
A.橫向變動
B.縱向變動
C.向核心變動
D.向周邊變動
5.單項選擇題在組織內(nèi)部的職位等級的升降,屬于事業(yè)生涯變動中的()
A.橫向變動
B.縱向變動
C.向核心變動
D.向周邊變動
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
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團隊的作用在于()。
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群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
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在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
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期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
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以下關(guān)于組織認同不準確的是()
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以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題