單項選擇題下面哪種需要是個人無法實現(xiàn)的,只能在群體活動中才能實現(xiàn)的()
A.安全需要
B.自尊需要
C.權(quán)力需要
D.情感需要
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1.單項選擇題對許多人來說,滿足情感需要的最基本的途徑就是()
A.自尊得到滿足
B.在工作中得到足夠的重視
C.家庭美滿幸福
D.工作中的人際相互作用
2.單項選擇題招聘和選擇的目標(biāo)在十()
A.使組織協(xié)調(diào)運行
B.提高組織效率
C.促進組織變革
D.確定合適的組織成員
3.單項選擇題向核心變動就是由組織外圍逐步向組織內(nèi)圈方向變動,它與下面哪種方向的事業(yè)生涯變動相關(guān)()
A.橫向變動
B.縱向變動
C.向核心變動
D.向周邊變動
4.單項選擇題在組織內(nèi)部的職位等級的升降,屬于事業(yè)生涯變動中的()
A.橫向變動
B.縱向變動
C.向核心變動
D.向周邊變動
5.單項選擇題把事業(yè)生涯劃分成早期。中期和晚期的依據(jù)是()
A、人的生命周期
B、個人一生中不同時期的特征
C、人的不同行為特征
D、人的年齡
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早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題