單項(xiàng)選擇題泰羅在下列哪部著作中系統(tǒng)地闡述了他的觀點(diǎn)?()
A、《計(jì)件工資制》
B、《科學(xué)管理原理》
C、《工場管理》
D、《工作的組織》
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1.單項(xiàng)選擇題被稱為組織理論之父的是()
A.林德爾·厄威克
B.馬克斯·韋伯
C.亨利·法約爾
D.哈羅德·孔茨
2.單項(xiàng)選擇題“急流險(xiǎn)灘”式的變革又稱為()
A、計(jì)劃式變革
B、開拓式變革
C、改良式變革
D、激進(jìn)式變革
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)納德勒和圖曼斯的組織權(quán)變模型,下列情境中宜于采用靈活、有機(jī)式的組織模式的是()
A、目標(biāo)明確持久
B、技術(shù)復(fù)雜多變
C、決策程序化
D、環(huán)摸相對穩(wěn)定
4.單項(xiàng)選擇題充裕可以分為三個(gè)層面,不屬于這三個(gè)層面之一的是()
A、人際沖突
B、部門沖突
C、組織沖突
D、群體沖突
5.單項(xiàng)選擇題以下產(chǎn)生壓力的原因中,與組織無關(guān)的是()
A、組織的管理方式
B、組織結(jié)構(gòu)因素
C、組織運(yùn)行的周期
D、角色模糊
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題