多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究對象主要包括()

A.人的心理活動(dòng)
B.一切人的行為規(guī)律性
C.行為反應(yīng)規(guī)律性
D.群體心理規(guī)律性
E.組織心理規(guī)律性


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1.單項(xiàng)選擇題組織賴以生存、發(fā)展的精神支柱和組織管理的最高層次是()

A.組織心理的和諧化
B.組織文化
C.組織成員的認(rèn)同感
D.組織戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題諾基亞(Nokia)公司的“科技以人為本”的口號屬于組織文化的()

A.儀式表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.文字和標(biāo)識表現(xiàn)形式
D.現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式

4.單項(xiàng)選擇題介于直線職能結(jié)構(gòu)與事業(yè)部結(jié)構(gòu)之間,并基于事業(yè)部制思想構(gòu)筑起來的一種組織結(jié)構(gòu)是()

A.超事業(yè)部制
B.矩陣制
C.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
D.立體組織結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為,若一個(gè)人的所有需要都相對未滿足時(shí),支配人們行為的優(yōu)勢需要是()

A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬需要
D.尊重需要

最新試題

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()

題型:單項(xiàng)選擇題

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()

題型:單項(xiàng)選擇題

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()

題型:多項(xiàng)選擇題

群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()

題型:單項(xiàng)選擇題