A.古典學(xué)派
B.人際關(guān)系學(xué)派
C.系統(tǒng)學(xué)派
D.權(quán)變方法學(xué)派
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A.泰羅
B.享利•法約爾
C.馬科思•韋伯
D.哈羅德•孔茨
A.部門沖突
B.人際沖突
C.群體之間的沖突
D.群體內(nèi)部的沖突
A.被對方理解
B.改變行為
C.被對方接受
D.獲取信息
A.量才適用,德才兼?zhèn)湓瓌t
B.職權(quán)一致,責(zé)權(quán)對等原則
C.分配適度,系統(tǒng)優(yōu)化原則
D.因事設(shè)人,量才授權(quán)原則
E.保權(quán)授責(zé),科學(xué)授權(quán)原則
A.面談法
B.電話調(diào)查法
C.案例追蹤法
D.問卷調(diào)查法
E.心理測驗(yàn)法
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
價(jià)值觀的核心成分是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()