單項選擇題按個人生命周期劃分，人的一生大致可以劃分為幾個階段?（）
A．四個
B．五個
C．六個
D．七個
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1.單項選擇題把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才，其劃分的標準是（）
A．差異性
B．傾向性
C．適應(yīng)性
D．獨立性
2.單項選擇題把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是（）
A．行為科學
B．組織科學
C．微觀組織行為學
D．宏觀組織行為學
3.問答題簡述組織行為科學化的內(nèi)容。
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題