單項選擇題領(lǐng)導作風論認為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導的組織最適宜采用的領(lǐng)導方式是()
A.集權(quán)式
B.集權(quán)與民主結(jié)合式
C.民主式
D.放任式
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1.單項選擇題有效領(lǐng)導的基礎(chǔ)是()
A.領(lǐng)導的權(quán)威
B.領(lǐng)導的風格
C.領(lǐng)導的過程
D.領(lǐng)導的方式
2.單項選擇題關(guān)于沖突觀念的現(xiàn)代觀點認為()
A.沖突有害無益
B.應當避免沖突
C.沖突有利無害
D.保持適度水平的沖突是有益的
3.單項選擇題心理學家舒茲將人際關(guān)系需求分為包容需求、控制需求與()
A.尊重需求
B.感情需求
C.成就需求
D.利益需求
4.單項選擇題有他人在場會使活動效率提高的現(xiàn)象是()
A.群體促進效應
B.群體凝聚效應
C.群體協(xié)同效應
D.群體互動效應
5.單項選擇題對一種角色的態(tài)度與實際角色行為的一致性是()
A.角色知覺
B.角色規(guī)范
C.角色同一性
D.角色期待
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題