單項選擇題心理學家舒茲將人際關系需求分為包容需求、控制需求與()
A.尊重需求
B.感情需求
C.成就需求
D.利益需求
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1.單項選擇題有他人在場會使活動效率提高的現(xiàn)象是()
A.群體促進效應
B.群體凝聚效應
C.群體協(xié)同效應
D.群體互動效應
2.單項選擇題對一種角色的態(tài)度與實際角色行為的一致性是()
A.角色知覺
B.角色規(guī)范
C.角色同一性
D.角色期待
3.單項選擇題群體規(guī)范可以規(guī)劃一個人在群體中的行為方式,這是群體規(guī)范的()
A.標準功能
B.導向功能
C.評價功能
D.動力功能
4.單項選擇題由組織結(jié)構(gòu)確定的職務分配很明確的群體是()
A.正式群體
B.非正式群體
C.命令型群體
D.任務型群體
5.單項選擇題組織和員工對事業(yè)生涯進行設計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程是()
A.事業(yè)生涯管理
B.事業(yè)生涯開發(fā)
C.事業(yè)生涯設計
D.事業(yè)生涯選擇
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題