多項選擇題以下對勝任力的描述，正確的有（）。

A.越優(yōu)秀的人，勝任力越高
B.勝任力模型能夠區(qū)分績效優(yōu)秀者和績效平平者的知識、技能和性格特點
C.勝任力模型通常由4～6項素質(zhì)要素構(gòu)成
D.勝任力是個體能夠勝任某一崗位的能力素質(zhì)的綜合


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題心理測驗的目的是（）。

A.考驗一個人的心理
B.了解個人抗壓能力
C.考察求職者個人特質(zhì)與企業(yè)文化、崗位需求的匹配度
D.作為主要篩選指標

2.多項選擇題以下屬于筆試的有（）。

A.心理測驗
B.簡歷
C.專業(yè)筆式
D.能力測驗

3.多項選擇題自我介紹可以包括（）。

A.個人基本信息
B.與崗位要求相關(guān)的能力
C.個人經(jīng)歷
D.對崗位的認識

4.多項選擇題簡歷中“獲獎榮譽”部分，要注意（）。

A.獲獎情況越多越好
B.獲獎較多的情況下，要注意對內(nèi)容分類
C.要注意用數(shù)字標示出獎項的含金量
D.獲獎很少，不一定列出，可作為經(jīng)歷展開呈現(xiàn)

5.多項選擇題簡歷寫作的“針對性”原則，是指（）。

A.根據(jù)個人想法，針對性地修改簡歷
B.據(jù)不同企業(yè)不同崗位要求，針對性地修改簡歷
C.針對求職意向，突出與該職位相匹配的能力
D.根據(jù)職業(yè)能力要求，針對性地取舍經(jīng)歷