A.資料準(zhǔn)備和信息準(zhǔn)備
B.禮儀準(zhǔn)備和自我認(rèn)知
C.模擬面試
D.以上都是
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A.分為初試、復(fù)試
B.初試、綜合評(píng)定
C.初試、復(fù)試與綜合評(píng)定三步
D.一次面試、二次面試
A.交流的互動(dòng)性
B.工具的綜合性
C.評(píng)價(jià)的主觀性
A.不被職位的名稱所迷惑
B.加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)
C.加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密
D.以上都是
A.要求用學(xué)歷證書、身份證做抵押的職業(yè)
B.無(wú)故要求延長(zhǎng)試用期的職業(yè)
C.先買產(chǎn)品才能上崗的職業(yè)
D.以上都是
A.掌握重點(diǎn)
B.人云亦云
C.善于對(duì)比
D.適合自己
最新試題
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
分階段面試分為（）。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
職業(yè)的含義包括（）。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）