多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)成員在（）層次上都負(fù)有責(zé)任：

A、組織
B、部門
C、團(tuán)隊(duì)
D、子公司
E、個(gè)人


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1.多項(xiàng)選擇題知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)有（）：

A、任務(wù)是創(chuàng)造性的，工作不是例行性、重復(fù)性的
B、創(chuàng)造性的過程不容易控制，而且難以程式化，所以需要采用結(jié)果導(dǎo)向的思維
C、通過共同的價(jià)值觀、公認(rèn)的原則和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)來(lái)加以控制
D、任務(wù)是模仿性的，工作是例行性、重復(fù)性的

2.多項(xiàng)選擇題以Campion為首的研究小組在1993年研究了金融服務(wù)企業(yè)的80個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效與（）設(shè)計(jì)變量有關(guān)：

A、團(tuán)隊(duì)工作設(shè)計(jì)
B、團(tuán)隊(duì)成員間的相互依賴性
C、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
D、群體內(nèi)運(yùn)行過程
E、情景因素

3.多項(xiàng)選擇題在目標(biāo)管理中，把工作按照重要性和迫切性可以分為（）：

A、關(guān)鍵任務(wù)
B、重要又迫切
C、重要但不迫切
D、迫切但不重要
E、既不重要又不迫切

4.多項(xiàng)選擇題標(biāo)桿超越法適用于企業(yè)的多個(gè)方面，如（）：

A、制定企業(yè)戰(zhàn)略
B、業(yè)務(wù)流程重組
C、解決內(nèi)部問題
D、組織學(xué)習(xí)
E、更新觀念

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)注意（）：

A、目標(biāo)必須是上下級(jí)員工一致認(rèn)同的
B、目標(biāo)必須符合SMART原則
C、目標(biāo)需要有適度的挑戰(zhàn)性
D、目標(biāo)最好存于完整的工作任務(wù)中
E、目標(biāo)越少越好