單項選擇題在組織發(fā)展中，以人為主型干預(yù)手段包括敏感性訓(xùn)練、調(diào)查反饋、團(tuán)隊建設(shè)和群體間關(guān)系的發(fā)展和：（）
A.社會技術(shù)系統(tǒng)
B.變革組織文化
C.過程咨詢
D.社會責(zé)任感的培養(yǎng)
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1.單項選擇題在組織發(fā)展中，改變?nèi)藗兊膶嶋H工作，或者是對人們完成工作所需要的工具和技術(shù)流程進(jìn)行改革的手段屬于：（）
A.結(jié)構(gòu)型干預(yù)
B.任務(wù)－技術(shù)型干預(yù)
C.以人為主型干預(yù)
D.強(qiáng)制型干預(yù)
2.單項選擇題汽車生產(chǎn)車間的流水作業(yè)線是屬于下列哪種相互依存的關(guān)系：（）
A.共享型
B.相繼型
C.互惠型
D.一致性
3.單項選擇題任何一個在組織或其成員的活動中有利益或者有利害關(guān)系的人都是企業(yè)的：（）
A.利益相關(guān)者
B.投資者
C.管理層
D.股東
4.單項選擇題敏感性訓(xùn)練的小組討論在行為科學(xué)家一定的指導(dǎo)下進(jìn)行，這種過程是（）型的，個人通過觀察和參與來學(xué)習(xí)，而不是被告知去學(xué)什么：
A.提示
B.規(guī)范
C.強(qiáng)制
D.引導(dǎo)
5.單項選擇題計件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法：（）
A.固定強(qiáng)化法
B.固定比率法
C.變動間斷法
D.變動比率法
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題