單項選擇題汽車生產(chǎn)車間的流水作業(yè)線是屬于下列哪種相互依存的關系：（）
A.共享型
B.相繼型
C.互惠型
D.一致性
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1.單項選擇題任何一個在組織或其成員的活動中有利益或者有利害關系的人都是企業(yè)的：（）
A.利益相關者
B.投資者
C.管理層
D.股東
2.單項選擇題敏感性訓練的小組討論在行為科學家一定的指導下進行，這種過程是（）型的，個人通過觀察和參與來學習，而不是被告知去學什么：
A.提示
B.規(guī)范
C.強制
D.引導
3.單項選擇題計件工資制屬于哪一種強化方法：（）
A.固定強化法
B.固定比率法
C.變動間斷法
D.變動比率法
4.單項選擇題哪一種談判風格尋求雙贏方法，即雙方在沖突解決中得到了他們想要的，為了解決沖突，談判者不得不重新定義選擇項來擴大可利用資源的數(shù)量，這種方法趨向于支持談判者之間積極的長期關系：（）
A.分配性談判
B.一體化談判
C.競爭性談判
D.協(xié)作性談判
5.單項選擇題組織行為學研究的對象突出的是：（）
A.以任務為中心的管理
B.以結構為中心的管理
C.以技術為中心的管理
D.以人為中心的管理
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題