關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

價值觀的核心成分是（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

以下關(guān)于組織認同不準確的是（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

團隊的作用在于（）。

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）