單項(xiàng)選擇題()是平衡計(jì)分卡的核心,其邏輯性通過平衡計(jì)分卡的四個(gè)層面體現(xiàn)。

A.戰(zhàn)略
B.計(jì)劃
C.組織
D.控制


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)流程設(shè)計(jì)按照其作用范圍可以分為()。

A.管理流程、業(yè)務(wù)流程、供應(yīng)與銷售流程
B.核心流程和關(guān)鍵流程
C.跨部門流程和部門內(nèi)流程
D.主流程,分流程和支流程

2.單項(xiàng)選擇題()反映了組織對(duì)來自外部或內(nèi)部的各類信息的敏銳程度。

A.預(yù)警能力
B.認(rèn)知能力
C.傳遞能力
D.調(diào)整能力

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的人力資本管理的優(yōu)勢(shì)說法不正確的是()。

A.可以降低企業(yè)集團(tuán)的人工成本
B.可以吸引優(yōu)秀人才
C.可以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和整體實(shí)力
D.可以在集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)移

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略地圖自下而上包括哪些層面?()

A.財(cái)務(wù)層面、客戶層面、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面
B.財(cái)務(wù)層面、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面、客戶層面
C.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面、客戶層面、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面、財(cái)務(wù)層面
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面、客戶層面、財(cái)務(wù)層面

5.單項(xiàng)選擇題通過激勵(lì)強(qiáng)化受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激勵(lì)強(qiáng)化理論不包括()。

A.目標(biāo)設(shè)置理論
B.期望理論
C.需求理論
D.自我效能感理論

最新試題

以下哪些屬于效度的范疇?()

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()

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平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()

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下列屬于人力資源開發(fā)的是()。

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作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()

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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則?()

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一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()

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行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種,其主觀考評(píng)方法有以下哪些?()

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薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()

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