在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

簡述關鍵事件法的具體使用方法。

能夠描述出企業(yè)未來經營活動狀況的戰(zhàn)略目標體系應包含如下哪些內容（）

簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。

簡述企業(yè)變革的類型。

戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括（）

簡述后續(xù)服務階段主要包括哪些內容。

簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。

對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內容及實施情況的診斷，一般分為如下哪幾個過程（）

簡述戰(zhàn)略咨詢假設的重要性。