企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，診斷時一般從哪些方面考慮。

簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。

撰寫戰(zhàn)略診斷報告書有哪些注意事項(xiàng)。

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。

影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

簡述診斷階段常見的分析方法。

管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）

簡述績效考評的工具有哪些。