問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
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能夠描述出企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述診斷階段常見(jiàn)的分析方法。
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簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
題型：?jiǎn)柎痤}
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的，主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
題型：?jiǎn)柎痤}
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
題型：?jiǎn)柎痤}