A.投入方向合理性
B.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)合理性
C.產(chǎn)出計劃完成情況
D.采購成本分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.財政部門
B.預(yù)算主管部門
C.預(yù)算單位
D.第三方機(jī)構(gòu)
A.公開、公正、公平
B.獨立、客觀、公正
C.客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范
D.獨立、客觀、科學(xué)、合理
A.計劃標(biāo)準(zhǔn)
B.歷史標(biāo)準(zhǔn)
C.橫向標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
A.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集
B.訪談
C.指標(biāo)設(shè)計
D.問卷調(diào)查
A.政府管理體系
B.預(yù)算績效管理理論
C.預(yù)算管理模式
D.公文寫作要求
最新試題
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是（）
效能關(guān)心的問題是（）。
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo)，使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果