修改《勞動合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起（）內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。

下面對于非全日制用工的描述正確的是（）。

用人單位因客觀原因提前（）日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。

勞務(wù)派遣單位與勞動者應(yīng)簽訂（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬。

關(guān)于勞動合同的解除，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

國家在集體協(xié)商中起（）作用。

下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（）。

下列選項(xiàng)中屬于集體協(xié)商特征的有（）。

勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）倍向勞動者支付賠償金。