關(guān)于李某解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（）。

下列情形不影響勞動(dòng)合同履行的有（）。

按照我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利屬于（）。

集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)審查。

關(guān)于甲公司支付李某勞動(dòng)報(bào)酬的說(shuō)法，正確的是（）。

關(guān)于李某訂立非全日制用工勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（）。

下面對(duì)于勞動(dòng)合同法律關(guān)系的描述中正確的是（）。

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）。

在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，（）認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。

用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）。