關(guān)于李某訂立非全日制用工勞動合同的說法，正確的是（）。

按照我國《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于（）。

在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，（）認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。

下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有（）。

集體合同或?qū)ｍ椉w合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動行政部門審查。

用人單位因客觀原因提前（）日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

勞動者依照《勞動法》享有的基本權(quán)利中，不包括（）。

違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括（）。

國家在集體協(xié)商中起（）作用。

勞務(wù)派遣單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。