A.法人
B.職工
C.工會
D.政府
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A.雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系
B.勞動者與用人單位之間通過招聘產(chǎn)生的管理者與被管理者之間的關(guān)系
C.勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)關(guān)系
D.勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)雙方平等自愿的原則,雙方協(xié)商而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系
A.工資獎金分配義務(wù)
B.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供保障
C.完成勞動義務(wù)
D.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
A.勞動者的權(quán)利
B.法律
C.勞動者義務(wù)
D.用人單位的權(quán)利
A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
A.休息、休假
B.遵守勞動紀(jì)律
C.參加職工民主管理
D.提請?zhí)幚韯趧訝幾h
最新試題
勞動合同履行應(yīng)遵循的原則有()。
下面選項中屬于用人單位義務(wù)的是()。
關(guān)于勞動合同的解除,下列說法錯誤的是()。
勞動者的基本權(quán)利不包括()。
國家在集體協(xié)商中起()作用。
勞務(wù)派遣單位與勞動者應(yīng)簽訂()年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。
勞動者依照《勞動法》享有的基本權(quán)利中,不包括()。
下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)()。
用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。
政府在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制中起()。