A.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
B.節(jié)約獎(jiǎng)
C.超產(chǎn)獎(jiǎng)
D.質(zhì)量獎(jiǎng)
E.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)
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A.婦女節(jié)
B.教師節(jié)
C.青年節(jié)
D.中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日
E.植樹(shù)節(jié)
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.不定時(shí)工作制度
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間
E.計(jì)時(shí)工資制
A.最低就業(yè)年齡
B.未成年工得工作時(shí)間
C.禁止未成年工從事的勞動(dòng)
D.未成年工得身體檢查制度
A.經(jīng)期保護(hù)
B.孕期保護(hù)
C.產(chǎn)期保護(hù)
D.哺乳期保護(hù)
A.由工商行政管理部門(mén)責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
B.由勞動(dòng)行政部門(mén)處以罰款
C.由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正
D.由工商行政管理部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
最新試題
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
獎(jiǎng)金的種類很多,主要包括()
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但是每月不得超過(guò)()小時(shí)
根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
關(guān)于工資支付的形式,下列說(shuō)法正確的是()
關(guān)于法定節(jié)假日的說(shuō)法,正確的是()