A.政府規(guī)章
B.法律
C.規(guī)范性文件
D.地方性法規(guī)
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A.所在單位
B.工傷保險(xiǎn)基金
C.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
D.勞動(dòng)保障行政部門
A.8個(gè)月
B.7個(gè)月
C.5個(gè)月
D.3個(gè)月
A.不得解除勞動(dòng)合同
B.可以解除勞動(dòng)合同
C.應(yīng)調(diào)整工作崗位
D.可以終止勞動(dòng)合同
A.促進(jìn)就業(yè)制度
B.勞動(dòng)合同制度
C.集體合同制度
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)
C.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
D.傳染病病原攜帶者就業(yè)平等權(quán)
最新試題
（）指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
根據(jù)我國勞動(dòng)法，勞動(dòng)者的義務(wù)包括（）
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說法，正確的是（）
下列屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是（）
勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程中與用人單位之問通過（）確定的一種社會(huì)關(guān)系
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（）
下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是（）
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
在我國法律體系中，勞動(dòng)法屬于（）的重要組成部分