A.勞動報酬
B.勞動合同
C.口頭承諾
D.用工事實
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A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟基礎的范疇,勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動關(guān)系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提,勞動法律關(guān)系的形成以勞動為前提
C.勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎,勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系,而且"-3其形成后,便對勞動關(guān)系形成積極的影響
A.工會制度
B.企業(yè)制度
C.勞動制度
D.社會保障制度
A.勞動關(guān)系的主體是不確定的,而勞務關(guān)系的主體是確定的
B.勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整,而勞務關(guān)系由民法調(diào)整
C.勞動關(guān)系反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關(guān)系,而勞務關(guān)系反映的是勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系
D.勞務關(guān)系存在隸屬關(guān)系,但勞動關(guān)系不存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系
A.社會法
B.公法
C.私法
D.行政法
A.勞動關(guān)系僅僅是勞動者與用人單位基于勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系在勞動者、用人單位和第三方中介機構(gòu)之間產(chǎn)生
C.勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
D.勞動關(guān)系具有法律上的平等性,但不具有實現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性
最新試題
勞動法的基本原則包括()
關(guān)于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的說法,正確的是()
勞動法的基本原則包括()
我國勞動法的目的和作用在于保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的(),促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
用人單位設立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
勞動法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱
下列屬于勞動法調(diào)整的對象是()
勞動關(guān)系是勞動者在運用勞動能力,實現(xiàn)社會勞動過程中與用人單位之問通過()確定的一種社會關(guān)系
以下()屬于勞動行政法規(guī)
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()