多項選擇題常見的職位評價委員會的類型包括（）。

A.職位評價指導委員會
B.職位評價實施委員會
C.分析小組
D.申訴委員會
E.職位評價調查小組


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)薪酬的競爭性體現(xiàn)在（）。

A.較高的薪酬水平
B.正確的價值取向
C.靈活多變的薪酬結構
D.優(yōu)越的工作環(huán)境
E.艮好的人際關系

2.多項選擇題適用于規(guī)模較小企業(yè)的職位評價方法有（）。

A.因素比較法
B.要素計點法
C.分類法
D.排序法
E.關鍵事件法

3.多項選擇題職位評價的原則包括（）。

A.系統(tǒng)性原則
B.員工參與原則
C.戰(zhàn)略性原則
D.標準化原則
E.實用性原則

4.多項選擇題一個完整的薪酬結構主要包括哪些內容（）。

A.薪酬等級
B.薪酬等級內部變動范圍
C.相鄰薪酬等級間的關系
D.薪酬設定原則
E.薪酬體系設計步驟

5.多項選擇題在確定薪酬水平時，企業(yè)可以選擇的策略（）。

A.市場領先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.市場混合策略
E.都不是