多項選擇題組織職業(yè)生涯年度評審方式有:()。
A.績效考核
B.自我評價
C.直線經(jīng)理評估
D.全員評估
E.專家咨詢
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1.多項選擇題職業(yè)路徑設(shè)計的幾種形式包括()。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.縱向職業(yè)路徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
D.橫向職業(yè)路徑
E.雙重職業(yè)路徑
2.多項選擇題組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是()。
A.組織最高領(lǐng)導(dǎo)者
B.人力資源管理部門
C.職業(yè)生涯委員會
D.職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問
E.直接上級、直接下級和同級
3.多項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有()。
A.建立學(xué)習(xí)小組
B.行動計劃
C.多階段培訓(xùn)方案
D.應(yīng)用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境
4.多項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機制中管理者支持度由低到高排列正確的是()。
A.鼓勵、參與、實踐技能、強化
B.接受、鼓勵、參與、實踐技能
C.參與、實踐技能、強化、目標管理
D.鼓勵、接受、參與、實踐技能
E.鼓勵、參與、接受、強化
5.多項選擇題除了期望理論,培訓(xùn)轉(zhuǎn)化動機發(fā)揮作用還與()密切相關(guān)。
A.強化理論
B.公平理論
C.目標設(shè)置理論
D.雙因素理論
E.需求理論
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員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有()。
題型:多項選擇題
發(fā)散思維的類型包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工規(guī)劃的設(shè)計必須滿足()。
題型:多項選擇題
立體結(jié)構(gòu)的職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)涵蓋()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機制中環(huán)境支持機制包括:()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)造特征是()。
題型:多項選擇題
對比聯(lián)想的特性有()。
題型:多項選擇題
有意想象又可分為()。
題型:多項選擇題
辯證思維在創(chuàng)新中的作用有()。
題型:多項選擇題
思維方法僵化,思維模式固定化是指()。
題型:多項選擇題