多項選擇題立體結(jié)構(gòu)的職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)涵蓋()。
A.層次系統(tǒng)
B.過程系統(tǒng)
C.保障系統(tǒng)
D.信息系統(tǒng)
E.評估反饋系統(tǒng)
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1.多項選擇題在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中,組織對新員工的接納的信號有()。
A.正面的實際評價
B.分享組織的"機密"
C.流向組織內(nèi)核
D.提升,增加薪資
E.分配新工作,儀式活動
2.多項選擇題組織職業(yè)生涯年度評審方式有:()。
A.績效考核
B.自我評價
C.直線經(jīng)理評估
D.全員評估
E.專家咨詢
3.多項選擇題職業(yè)路徑設(shè)計的幾種形式包括()。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.縱向職業(yè)路徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
D.橫向職業(yè)路徑
E.雙重職業(yè)路徑
4.多項選擇題組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是()。
A.組織最高領(lǐng)導(dǎo)者
B.人力資源管理部門
C.職業(yè)生涯委員會
D.職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問
E.直接上級、直接下級和同級
5.多項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有()。
A.建立學(xué)習(xí)小組
B.行動計劃
C.多階段培訓(xùn)方案
D.應(yīng)用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境
最新試題
企業(yè)員工規(guī)劃的設(shè)計必須滿足()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的需求分析是()。
題型:多項選擇題
聯(lián)想思維類型有()。
題型:多項選擇題
三種影響培訓(xùn)設(shè)計的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論分別是:()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)造特征是()。
題型:多項選擇題
在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中,組織對新員工的接納的信號有()。
題型:多項選擇題
員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)包括()。
題型:多項選擇題
辯證思維在創(chuàng)新中的作用有()。
題型:多項選擇題
邏輯思維在創(chuàng)新中的局限性包括()。
題型:多項選擇題
抑制想象思維的障礙主要有()。
題型:多項選擇題