多項選擇題想象思維的類型有（）。
A.條件想象
B.無條件想象
C.限制性想象
D.有意想象
E.無意想象
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1.多項選擇題發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別在于（）。
A.思維指向相反
B.作用不同
C.研究對象不同
D.原理不同
E.范圍不同
2.多項選擇題發(fā)散思維的類型包括（）。
A.逆向思維法
B.橫向思維法
C.縱向思維法
D.顛倒思維法
E.輻集思維法
3.多項選擇題創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現或發(fā)明的基礎上，通過自身努力，創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現、發(fā)明或改進革新方案的能力。在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動中主要由（）構成。
A.提出問題
B.討論研究
C.收集信息
D.數據分析
E.解決問題
4.多項選擇題創(chuàng)造特征是（）。
A.目的性
B.規(guī)律性
C.變革性
D.首創(chuàng)性
E.獨創(chuàng)性
5.多項選擇題善于不斷學習的組織其特點包括：（）。
A.員工個人終身學習
B.全員學習
C.學習工作化
D.團體學習
E.組織學習
最新試題
思維方法僵化，思維模式固定化是指（）。
題型：多項選擇題
發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別在于（）。
題型：多項選擇題
培訓開發(fā)的需求分析是（）。
題型：多項選擇題
制定企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的前提和依據是（）。
題型：多項選擇題
辯證思維在創(chuàng)新中的作用有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓開發(fā)的發(fā)展趨勢是（）。
題型：多項選擇題
在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中，組織對新員工的接納的信號有（）。
題型：多項選擇題
設問檢查法的特點包括：（）。
題型：多項選擇題
員工培訓開發(fā)系統(tǒng)包括（）。
題型：多項選擇題
組織職業(yè)生涯年度評審方式有：（）。
題型：多項選擇題