A.增加了系統(tǒng)論的思想指導(dǎo) B.加強(qiáng)新技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用 C.加強(qiáng)對(duì)智力資本的存儲(chǔ)和運(yùn)用 D.加強(qiáng)與外界的合作 E.新型培訓(xùn)方式的實(shí)施與開發(fā)
A.企業(yè)及員工兩方面的需求 B.兼顧生產(chǎn)經(jīng)營及員工休息時(shí)間 C.兼顧企業(yè)資源條件及員工素質(zhì)基礎(chǔ) D.充分考慮企業(yè)人才培養(yǎng)的超前性 E.充分考慮培訓(xùn)結(jié)果的不確定性
A.確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)規(guī)劃的前提 B.進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ) C.企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié) D.企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) E.新培訓(xùn)開發(fā)項(xiàng)目的重要基礎(chǔ)
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