單項選擇題推動人們去從事某種活動指引活動去滿足定需要的意圖、愿和信念等稱為()。
A.需要
B.動機
C.興趣
D.能力
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1.單項選擇題人對某種目標的需求和欲望稱為()。
A.需要
B.動機
C.興趣
D.世界觀
2.單項選擇題提出“復雜人”假說是關國著名的管理大師()。
A.克里斯・阿吉里斯
B.埃德加・沙因
C.馬斯洛
D.戴維・麥克利蘭
3.單項選擇題美國著名的人本主義心理學家馬斯洛提出的概念是()。
A.經濟人
B.社會人
C.自我實現人
D.復雜人
4.單項選擇題人不但有經濟方面和物質方面的需求,更重要的是人有社會方面和心理方面的需求。該人性假說是()。
A.“經濟人”假說
B.“社會人”假說
C."自我實現人”假說
D.“復雜人”假說
5.單項選擇題理論基礎是人際關系學說的人性假說是()。
A.“經濟人”假說
B.“社會人”假說
C.“自我實現人”假說
D.“復雜人“假說
最新試題
簡述履歷表的內容構成。
題型:問答題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
在進行人員素質測評量化時,將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”(3.8-5.0)、“良”(2.6—3.7)、“中”(1.3-2.5)、“差”(0-1.2)四個等級并賦值,這采用的量化形式是()
題型:單項選擇題
情境面試
題型:名詞解釋
當使用S-R-T測評模式間接測評個體相應的特質時,T表示的是()
題型:單項選擇題
作為一個較為復雜的概念,下列是素質所表現出來的特征有()
題型:多項選擇題
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題
履歷的總體結構可分為受教育程度、工作經歷和()。
題型:填空題
當測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機構開展人員素質測評時,可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項選擇題