易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。