多項選擇題高彈性模式下薪酬結構的特點包括（）。

A.激勵功能較強
B.薪酬水平波動較大
C.不易核算成本
D.薪酬與績效緊密掛鉤
E.企業(yè)人均成本穩(wěn)定，容易形成較重的負擔


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題飯店薪酬的設計與管理必須堅持的原則有（）。

A.公平性
B.合法性
C.激勵性
D.壟斷性
E.經濟性

2.多項選擇題薪酬調查的實施步驟包括（）。

A.確定調查目的
B.確定調查范圍
C.分配調查任務
D.選擇調查方式
E.整理和分析調查數(shù)據

3.多項選擇題在進行薪酬調查時，需要注意的原則有（）。

A.正當原則
B.準確原則
C.公平原則
D.動態(tài)原則
E.公開原則

4.多項選擇題飯店員工的薪酬包括（）。

A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利
E.股息

5.多項選擇題在績效考評中反饋最基本的方式是面談，面談者應注意（）。

A.客觀評價
B.公正評價
C.有針對性
D.員工參與
E.鼓勵員工