多項選擇題飯店薪酬的設(shè)計與管理必須堅持的原則有()。
A.公平性
B.合法性
C.激勵性
D.壟斷性
E.經(jīng)濟性
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1.多項選擇題薪酬調(diào)查的實施步驟包括()。
A.確定調(diào)查目的
B.確定調(diào)查范圍
C.分配調(diào)查任務(wù)
D.選擇調(diào)查方式
E.整理和分析調(diào)查數(shù)據(jù)
2.多項選擇題在進(jìn)行薪酬調(diào)查時,需要注意的原則有()。
A.正當(dāng)原則
B.準(zhǔn)確原則
C.公平原則
D.動態(tài)原則
E.公開原則
3.多項選擇題飯店員工的薪酬包括()。
A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利
E.股息
4.多項選擇題在績效考評中反饋最基本的方式是面談,面談?wù)邞?yīng)注意()。
A.客觀評價
B.公正評價
C.有針對性
D.員工參與
E.鼓勵員工
5.多項選擇題絕對考評法包括()。
A.量表評等法
B.等級分配法
C.關(guān)鍵事件法
D.人物比較法
E.行為評等法
最新試題
某些飯店在招聘員工時,對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制,違反了招聘的()原則。
題型:單項選擇題
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時,須考慮的方面不包括()。
題型:單項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題
社會保險制度的特征不包括()。
題型:單項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項選擇題
勞動合同的鑒證說法不正確的是()。
題型:單項選擇題